スタッフ登録の流れ

Staff

就業までの流れ

（１）	問い合わせ職業安定所や求人情報誌などで情報を集め、電話で問い合わせを行い、面接日の予約を入れます。
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（２）	スキルチェック・面談担当者による面談形式で、当社システムについてのご説明、適正チェックなどを行います。
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（３）	結果連絡最短で当日、遅くても3日以内には採用結果をご連絡いたします。
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（４）	職場見学仮採用の連絡を受けた後、就業先企業を担当者同行で見学します。
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（５）	雇用契約仕事内容、就業条件について具体的な説明を行います。
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（６）	OJT（職場内教育訓練）・OFF-JT（職場外教育訓練）入社前にOJTもしくはOFF-JTを行い、知識・技術・態度を身につけ、安心感と自信を持って入社日に備えていただきます。また、キャリア形成支援制度も無償および有給で行います。
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（７）	業務開始入社前には入念な打ち合わせを行い、当日は担当者が同行し入社の段取りをします。

※就業中も担当者が相談窓口となり、万全の体制でサポートします。